【崗位職責(zé)】：1.向潛在客戶介紹公司課程，通過(guò)開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；2.帶領(lǐng)5-8人的課程顧問(wèn)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)由中心總監(jiān)設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級(jí)、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)；3.與銷售總監(jiān)合作，培養(yǎng)課程顧問(wèn)為潛在客戶設(shè)計(jì)合適課程的能力，最大限度地提高銷售過(guò)程的銷售；4.完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保學(xué)習(xí)目標(biāo)；5.按時(shí)分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面以身作則；6.主持定期會(huì)議，提供銷售培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)完成每日銷售計(jì)劃?！救温氋Y格】：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)課程顧問(wèn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有優(yōu)秀業(yè)績(jī)；2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備較敏銳的營(yíng)銷捕捉能力和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)；3.有合作精神，樂(lè)觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感，適應(yīng)在壓力下工作；4.誠(chéng)實(shí)正直具有良好的職業(yè)道德；5.對(duì)公司的企業(yè)文化有良好的認(rèn)知與認(rèn)同。【薪資福利】：屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：1.無(wú)責(zé)任底薪8000起（每3個(gè)月考核晉升）+高額無(wú)上限業(yè)績(jī)提成（薪資可達(dá)1.5w-3w）；2.公司提供客戶，無(wú)需自己挖掘，無(wú)需外出開發(fā)；3.晉升通道暢通，業(yè)績(jī)衡量一切，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小；4.每年享受國(guó)家法定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；5.入職可免費(fèi)享受培訓(xùn)課程；6.豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍?！九嘤?xùn)體系】：1.新人階段：專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)2.成長(zhǎng)階段：專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道【晉升通道】：1.銷售管理路線：銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)2.內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，存在其他部門發(fā)展通道工作地點(diǎn)：上海市楊浦區(qū)國(guó)霞路工作時(shí)間：每周五天，較為靈活有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至hr@31abc.com歡迎您的加入！