崗位職責(zé)：?
1、?協(xié)助組織實(shí)施及完善人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；??????
2、?發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；????
3、?監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；?
4、?建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；?
5、?辦理新員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；??????
6、?組織、實(shí)施員工文化團(tuán)建活動；??????
7、?協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動；???
8、?完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。?
任職要求?
1、28歲以下，大專（含）以上學(xué)歷?
2、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；?
3、處理好上級交代事項(xiàng)，協(xié)助人事各個模塊的有效實(shí)施；?
4、心態(tài)好，有服務(wù)意識，做事積極主動、靈活細(xì)致耐心，有條理，有計(jì)劃，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，有責(zé)任心；?
5、有相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
單休