、主要職責(zé)
(1)?負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
(2)?負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作,協(xié)助招聘,培訓(xùn)等工作;
(3)?協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4)?協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
(5)?配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
(6)?作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);
(7)?督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(8)?負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作,與政府對(duì)接,專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)惠政策補(bǔ)貼的申請(qǐng);
(9)?負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核;
(10)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
B??能力要求
????熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí);善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
????具備一定的工作計(jì)劃能力;善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;
????具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有駕照優(yōu)先,善于應(yīng)酬者優(yōu)先,工作地點(diǎn)是昆明。