崗位職責：
行政方面：
1、負責辦公用品的采購安排，文件的收發(fā)、分派；
2、負責辦公室的日常行政事務等，配合上級做好行政人事方面的工作；
3.、辦公環(huán)境的維護：負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設施維修、網(wǎng)絡維護、環(huán)境衛(wèi)生）
4、起草公司規(guī)章制度并監(jiān)督與執(zhí)行。負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行。
人事方面：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達
崗位要求：
1、18-25歲，形象氣質(zhì)良好，普通話標準，會一定的辦公軟件操作；
2、本科學歷，一年相關工作經(jīng)驗，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2、工作踏實，工作熱情高，有上進心和工作積極性；
3、工作態(tài)度良好，服從公司合理的規(guī)章制度；
4、具有良好的服務意識，較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
