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工隊(duì)長(zhǎng)

云南逐鹿裝飾工程有限公司
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薪資0.8-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 云南·昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利: 無(wú)
一、工隊(duì)長(zhǎng)工作內(nèi)容
工隊(duì)長(zhǎng)是公司對(duì)外發(fā)包的裝飾裝修項(xiàng)目的工程施工承包方,發(fā)包內(nèi)容包括裝修勞務(wù)和輔材,分為家裝工隊(duì)長(zhǎng)和公裝工隊(duì)長(zhǎng)。
1.1 負(fù)責(zé)公司裝飾工程項(xiàng)目施工的組織和實(shí)施,按照公司標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等全方面的管理,施工過(guò)程全面現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督把控,通過(guò)公司及客戶各個(gè)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收。
1.2 "負(fù)責(zé)與公司設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員溝通與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)參與公司的項(xiàng)目和人員管理、考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行整改實(shí)施。負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目管理、質(zhì)量、工藝、材料等學(xué)習(xí)培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用結(jié)算、流程的實(shí)施。
"
1.3 負(fù)責(zé)所提供輔材及機(jī)具設(shè)備采購(gòu)、貨期、質(zhì)量、安全管理。負(fù)責(zé)施工人員組織調(diào)配、安排管理及安全管理工作。
1.4 負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目保修期范圍內(nèi)缺陷的整改,配合公司和客戶出保前的整改質(zhì)保金收取工作及出保移交工作。
二、工隊(duì)長(zhǎng)任職資格
2.1 工隊(duì)長(zhǎng)本人具有10年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上公裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事項(xiàng)目及施工管理工作,并有全套成熟的施工班組資源或帶有自己的施工團(tuán)隊(duì),
2.2 工隊(duì)長(zhǎng)需要有能同時(shí)開展2-3個(gè)工地的操作能力,每個(gè)工地能夠指派一名技術(shù)管理人員進(jìn)行內(nèi)部工作安排、質(zhì)量管理、人員管理、與公司的溝通匯報(bào)。
2.3 工隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)管理人員必須會(huì)看CAD圖紙,能糾正設(shè)計(jì)圖紙的非人為的誤差,根據(jù)圖紙計(jì)算核對(duì)工作量并能夠按圖施工。
2.4 熟悉裝修工藝流程和設(shè)計(jì),具備專業(yè)的工程裝修技術(shù),熟悉施工中的各個(gè)環(huán)節(jié)流程,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),精通行業(yè)技術(shù)規(guī)范,對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本核算有較強(qiáng)的把控能力和實(shí)際操作能力。
2.5 有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,不做有損公司利益及損人利已的事,并能監(jiān)督其它人?,F(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事情處理能力強(qiáng)。具備良好的執(zhí)行、溝通與協(xié)調(diào)能力。具有很好的大局意識(shí),做事認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)守信。
2.6 有良好的服務(wù)意識(shí),應(yīng)急響應(yīng)能力強(qiáng),服從公司安排,滿足公司和客戶服務(wù)規(guī)定。
2.7 有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力,能夠?qū)?xiàng)目資源進(jìn)行適量的儲(chǔ)備和協(xié)調(diào)。
云南逐鹿裝飾工程有限公司,簡(jiǎn)稱“逐鹿公裝”,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,是由一批在云南建筑裝飾界有多年的設(shè)計(jì)、施工及管理經(jīng)驗(yàn)的精英組成,平均從業(yè)年齡超過(guò)15年,創(chuàng)始人曾經(jīng)花10載時(shí)間創(chuàng)造過(guò)一家昆明知名的家裝公司,之后為轉(zhuǎn)型為規(guī)?;墓b公司而重新籌備一個(gè)新的公裝裝修品牌,為了籌備逐鹿公裝創(chuàng)始人花了3年時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備,放棄家裝業(yè)務(wù)并把整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)鎖定在云南大小公裝,并且定位為做云南最好的公裝裝修品牌,現(xiàn)在已經(jīng)可以算是成功轉(zhuǎn)型,在昆明每一棟5A級(jí)甲級(jí)寫字樓都有過(guò)我們的客戶,至今設(shè)計(jì)公裝作品超過(guò)3000套,云南地區(qū)公裝施工客戶超過(guò)1000家。專業(yè)從事辦公室裝修,廠房,商鋪,連鎖店,酒店、餐廳、會(huì)所等大小公裝的設(shè)計(jì)與施工。云南逐鹿裝飾工程有限公司的創(chuàng)始人早在2003年就開始從事裝修職業(yè),從最小的蹲坑改造工程開始做起,一步一步在云南經(jīng)營(yíng)裝飾公司,創(chuàng)始人深知一家裝飾公司的命脈在于質(zhì)量過(guò)硬,質(zhì)量并非嘴上說(shuō)的,廣告打的,工地上每一個(gè)細(xì)節(jié)工作都要做到位,裝修屬于服務(wù)行業(yè),一個(gè)裝修工程幾十項(xiàng)裝修內(nèi)容也許因?yàn)橐粋€(gè)細(xì)節(jié)的疏忽,就為山九仞功虧一簣。逐鹿的名氣不是最大的,實(shí)力不是最雄厚的,但是質(zhì)量卻是抓得最緊的!沒有服務(wù)意識(shí),沒有嚴(yán)格自律的質(zhì)量,沒有耐心細(xì)心用心的裝修從業(yè)人員,在逐鹿是無(wú)法生存下去的。逐鹿公裝是一家有著獨(dú)特人生價(jià)值觀的企業(yè),創(chuàng)始人以中華傳統(tǒng)文化為企業(yè)文化基礎(chǔ),以“存好心、說(shuō)好話、行好事、做好人”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨,以斷一切惡、修一切善、以孝道、仁愛為企業(yè)道德核心,培養(yǎng)員工溫、良、恭、儉、讓的高尚品行,落實(shí)仁、義、禮、智、信道德標(biāo)準(zhǔn),著力營(yíng)造親善仁愛,團(tuán)結(jié)和睦的良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。盡最大努力將盈利收入回報(bào)于社會(huì),在未來(lái)的數(shù)年內(nèi),逐鹿公司的愿景是做一家受人尊敬的企業(yè)集團(tuán)。云南逐鹿公裝公司崇尚精品設(shè)計(jì)、精品施工、精品服務(wù),努力打造個(gè)性化的裝飾精品。設(shè)計(jì)中心匯聚行業(yè)中優(yōu)秀設(shè)計(jì)精英為廣大客戶提供全過(guò)程的服務(wù)。公司具有“技術(shù)先進(jìn)、管理超前和服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的特點(diǎn),以“質(zhì)量才是硬道理”的企業(yè)準(zhǔn)則,企業(yè)的產(chǎn)值每年倍增。公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系。
聯(lián)系方式正在加載中......
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