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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
車間主任 五險(xiǎn)一金 包住宿 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 免費(fèi)班車 加班補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn),組織工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、編制并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3、抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理,根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)合理控制關(guān)鍵工序,確保生產(chǎn)合格品率;
4、強(qiáng)化調(diào)度管理。平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工廠技術(shù)革新、技術(shù)改造等工作的組織、審核及工藝設(shè)備的建檔;
7、負(fù)責(zé)工廠文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立積極向上的員工隊(duì)伍。
任職資格:
1)中專以上學(xué)歷;
2)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3)通曉全面質(zhì)量管理的理論與方法,熟悉質(zhì)量管理體系;
4)熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)工藝;
5)目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6)誠(chéng)實(shí)、正直,具合作精神。
包頭市神潤(rùn)高新材料股份有限公司成立于2007年,注冊(cè)資金1.1億元,占地120畝,廠房面積4萬(wàn)多平米,目前擁有員工200多人,其中技術(shù)人員占20%,是***高新技術(shù)企業(yè)和內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用示范企業(yè),國(guó)家工信部稀土鋼中試基地。主要生產(chǎn)預(yù)埋槽道系列產(chǎn)品、稀土復(fù)合脫氧劑、污水處理設(shè)備等高新產(chǎn)品。公司建立了完整的現(xiàn)代化管理體系,已通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理、ISO14001:2004環(huán)境管理、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量獲得用戶一直好評(píng)。公司和中交集團(tuán)、中間集團(tuán)、中石油、包鋼集團(tuán)和葛洲壩集團(tuán)等中央和地方國(guó)企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,進(jìn)行深度業(yè)務(wù)合作。公司堅(jiān)持“一人為本,寓德立業(yè),寓信業(yè)興”的企業(yè)文化精神,堅(jiān)持以科技求創(chuàng)新,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以服務(wù)促銷售,竭誠(chéng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)!公司業(yè)務(wù)迎來(lái)快速發(fā)展期,急需壯大員工隊(duì)伍。竭誠(chéng)歡迎有志之士前來(lái)加盟,神潤(rùn)集團(tuán)為您提供發(fā)展和騰飛的平臺(tái)!
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