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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、12年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,6年以上公司財務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、擁有中級以上會計職稱,持有注冊會計師證件優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策;
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6、為人正直、作風(fēng)嚴謹、責任感強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
崗位職責:
1、全面主持公司財務(wù)部的各項日常工作。
2、負責制定和修訂公司各項財務(wù)管理制度和會計核算制度,并組織貫徹實施。
3、負責組織成本管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項成本管理制度,增強公司總體成本控制能力。
4、負責公司各項財務(wù)工作的統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項重大財務(wù)問題。
5、參與公司經(jīng)營預(yù)測,負責公司財務(wù)分析和指導(dǎo)分公司財務(wù)分析工作,提供經(jīng)營決策財務(wù)支持。
6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
7、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。
工作地址
福田區(qū)福田街道中康路卓越梅林中心廣場(北區(qū))4棟1205-1208
深圳華視電子讀寫設(shè)備有限公司成立于2002年2月,總投資人民幣一億元,注冊資本人民幣5000萬元,公司位于深圳市福田區(qū)深華科技工業(yè)園,并擁有占地近10000平方米、建筑面積近4000平方米、配套設(shè)施齊全的生產(chǎn)制造基地。
????深圳華視電子讀寫設(shè)備有限公司是國內(nèi)專業(yè)從事射頻識別技術(shù)產(chǎn)品的集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。2002年9月份華視公司通過了國際通標公司(SGS)ISO9001∶2000國際質(zhì)量管理體系認證,同時公司開發(fā)、生產(chǎn)的非接觸式IC卡讀寫器榮獲深圳市科技局高新技術(shù)項目的認證,并于2003年9月獲得了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的IC卡讀寫機具全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;“華視”商標經(jīng)國家商標管理局批準授權(quán)使用,成為業(yè)界的知名品牌;2004年4月被公安部認定為全國十家“第二代居民身份證閱讀(驗證)機具”的定點生產(chǎn)企業(yè)之一,是國家密鑰管理局認定的生產(chǎn)、銷售企業(yè),是國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市政府扶持的高新技術(shù)企業(yè)。
????深圳華視電子讀寫設(shè)備有限公司立足于RFID芯片產(chǎn)品、安全芯片、國外知名品牌芯片代理、身份證閱讀機具、國內(nèi)電子證件閱讀、查驗、自助辦理設(shè)備、等專業(yè)領(lǐng)域,發(fā)展迅速。公司團隊年輕、充滿活力,員工活動豐富,人性化管理,給年輕人提供良好的平臺展示自己。歡迎您加入華視大家庭。公司福利待遇:1、上班時間周一至周五,9:00—17:30,周末雙休,每天7.5小時。2、入職即依國家有關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后為員工購買人身意外傷害商業(yè)保險。3、公司為有需要的員工免費提供員工宿舍。4、公司具備較為完善的培訓(xùn)管理體系,為新入職員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)及為有需要的員工提供更專業(yè)的外訓(xùn)。5、公司員工享有法定有薪假期及有薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年休假等。6、公司提供具有競爭力的薪酬,依公司效益和個人業(yè)績,定期或不定期實行調(diào)薪。7、年底雙薪。8、公司根據(jù)公司的效益每年不定期的組織旅游休閑機會。9、公司每周均會組織羽毛球和籃球活動。
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