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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行庫存管理流程,改進(jìn)庫存管理方法。
2.提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平。
3.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,填寫和傳遞,相關(guān)單證,報表的整理和歸檔。
4.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出入手續(xù)。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè)。
2.1年以上庫存計劃,控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉倉儲庫存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等質(zhì)量管理體系,掌握進(jìn)銷存管理基本知識。
4.熟練操作辦公管理軟件,具備一定英語口語和寫作能力。
5.良好的溝通,分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
深圳市恒源袋業(yè)有限公司是一家已通過多方面國際化管理體系認(rèn)證企業(yè),如?ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證和GSV全球安全驗(yàn)證反恐認(rèn)證。公司成立于1996年,歷經(jīng)十多載的磨練和持續(xù)的改進(jìn),同時得到客戶的鼎力支持和全體員工的共同努力、拼博。公司堅持遵循“以人為本,以客為尊,以誠信為基礎(chǔ),以質(zhì)為生存和發(fā)展,”的經(jīng)營理念,創(chuàng)下了良好的效益。公司不斷發(fā)展擴(kuò)大,于2008年遷至風(fēng)景秀麗的旅游勝地鳳凰山腳下,現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,面積10000多㎡,配套完善,同時公司并增置大型進(jìn)口發(fā)電機(jī)和大批進(jìn)口設(shè)備及機(jī)械。如:日本兄弟電腦車、臺灣高車、雙針車、DY車、平車、人字車、臺灣大型鏟皮機(jī)、液壓裁斷機(jī)、電腦過針機(jī),相關(guān)設(shè)備等200多臺。本司集研發(fā),生產(chǎn),銷售于一體的電子游戲機(jī),智能手機(jī)/平板電腦(袋類/皮套)系列等專業(yè)產(chǎn)品OEM/ODM的制造商。隨著市場激烈競爭的變化和需求,公司多次市場調(diào)查和研討,于2010年,以智能手機(jī),平板電腦(袋類/皮套)系列等為主流產(chǎn)品。產(chǎn)品有兩大類:游戲機(jī)(包類/皮套)系列等(GBA、SP、NDS、PSP、GBM、WII、UMB、PSVITA、DSI,3DS,2DS);智能手機(jī)、平板電腦(袋類/皮套)系列等(iPad?3?&?iPad?2?&?iPhone?&??Samsung?&?Tablet?PC?&??E-book?&??NetBook?)。材質(zhì)多元化,真皮,仿皮,布藝,EVA,以及相關(guān)防水,防震料等,同時相關(guān)產(chǎn)品材料均符合ROHS,CPSIA,ASTM,?CAPROP65,ISO8124標(biāo)準(zhǔn)等,產(chǎn)品主銷日本、美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家和地區(qū)。自2008年金融危機(jī),市場的激勵競爭,公司與時俱進(jìn)、堅守“生存發(fā)展”、持續(xù)秉承“以人為本,科學(xué)管理”的企業(yè)文化核心,同時持續(xù)以“專業(yè)”、“專心”、“專注”的精神制造和“人有我優(yōu),人舍我取”的精神。公司于2014年2月5日順利通過全球最大零售商(Wal-mart)沃爾瑪驗(yàn)廠,并正式成為(Wal-mart)沃爾瑪旗下直接工廠,努力向特級企業(yè)沖刺,我們堅信——在社會各界人士的關(guān)心和支持,同時全體員工的努力和團(tuán)結(jié)不斷進(jìn)取,恒源公司必將獲得更加輝煌的業(yè)績。恒源公司始至今力創(chuàng)行業(yè)的領(lǐng)跑者,勇于承擔(dān)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,創(chuàng)建行業(yè)一流企業(yè),持續(xù)完善各項(xiàng)國際化管理體系和福利制度,讓世界見證!?1.公司于2013年4月27日通過SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn)證;2.公司于2013年8月31日通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證;3.公司于2013年8月3日通過GSV全球安全驗(yàn)證反恐認(rèn)證;4.公司于2013年7月8日通過SA8000的復(fù)審。5.公司于2014年2月5日通過Wal-mart(沃爾瑪)的驗(yàn)廠;6、公司每年組織員工國內(nèi)旅游,逢節(jié)假日均有禮品發(fā)放等福利待遇。
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