A、薪酬構(gòu)成：底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+其他福利（能力有多大，薪酬就有多高）；
B、月薪：6K-10K（上不封頂），提成4/5/6%，月休四天，年底雙薪，帶薪年假，節(jié)假日福利，不定期出游；
C、月度績效獎(jiǎng)金，銷售額達(dá)標(biāo)有季度績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；
D、晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀，工作能力強(qiáng)的給予提拔（組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）
辦公環(huán)境優(yōu)美（200m2+），工作地點(diǎn)交通方便（梅溪湖-地鐵2號線麓云路站旁）。
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立談項(xiàng)目，量房，出設(shè)計(jì)方案，報(bào)價(jià)；
2、根據(jù)客戶需求，提出合理化的建議和設(shè)計(jì)；
3、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度、工藝、裝修要求及原材料利用率；
4、負(fù)責(zé)按公司出圖規(guī)范，出具設(shè)計(jì)方案圖及施工圖；
5、設(shè)計(jì)師需在交底前將工程全套圖紙交給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；
6、負(fù)責(zé)按公司統(tǒng)一報(bào)價(jià)體系，出具報(bào)價(jià)單；
7、現(xiàn)場交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照圖紙工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)
?計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總臨及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）；
8、認(rèn)真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率。
任職要求：
1、能夠熟練應(yīng)用Autocad、3Dmax、草圖大師等相關(guān)繪圖軟件。可以獨(dú)立繪制平面戶型圖和效果圖；
2、有一年以上實(shí)際家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修材料和了解裝修施工的流程和工藝。
3、善于學(xué)習(xí)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力和良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神。