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行政人事總監(jiān)

成都云端助手科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 成都-成華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé)·:
1、制定公司人力資源規(guī)劃、制度、預(yù)算,完善和細(xì)化辦公管理體系,執(zhí)行公司年度人事行政計劃,控制預(yù)算費用,統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、開展公司企業(yè)文化、團隊建設(shè)活動。
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題。
6、對公司各部門人員梯隊搭建及團隊結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,且擔(dān)任人力行政經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)驗。
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
4、具備策略性思考,有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,較強的激勵、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
5、辦事靈活,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力,有較強的危機、突發(fā)問題的預(yù)警能力。
上班地點:成華區(qū)建設(shè)路339電視塔
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