【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助完成公司人事制度的建設(shè)和完善；
2、協(xié)助完成人才的招聘、人事檔案管理等人事工作；
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)部門及員工關(guān)系，維護(hù)公司形象；
4、參與組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各類會(huì)議和員工活動(dòng)；
5、內(nèi)外通聯(lián)：對(duì)外，負(fù)責(zé)公司與各相關(guān)行政部門或者合作單位的聯(lián)系、接待工作；對(duì)內(nèi)，將公司的相關(guān)決策準(zhǔn)確傳達(dá)給各部門，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)辦公工具/設(shè)施、公司財(cái)產(chǎn)等相關(guān)物資以及辦公環(huán)境管理；
7、協(xié)助起草及歸檔公司相關(guān)決議文件，并對(duì)文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、催辦和落實(shí)；
8、協(xié)助人事專員及主管完成行政人事工作，配合完成各部門的其他工作。
【任職要求】
1、對(duì)公司及本崗位工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真熱情。
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷在校大三、大四學(xué)生，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，或決定未來從事人事行政/人力資源工作，并且可以接受全職實(shí)習(xí)；
3、有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理、激勵(lì)以及解決復(fù)雜問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的書面寫作及表達(dá)能力；
5、邏輯思維清晰，嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極主動(dòng)、樂觀向上，工作經(jīng)歷穩(wěn)定性好；
6、優(yōu)良的品德、職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】?
人事專員實(shí)習(xí)生?--?（轉(zhuǎn)正）人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--副總裁
【簡(jiǎn)歷投遞】
1、應(yīng)聘方式：
將簡(jiǎn)歷（附照片）發(fā)送到招聘郵箱：grace_yang128@outlook.com；
2、說明：簡(jiǎn)歷標(biāo)題對(duì)應(yīng)為"崗位-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名-聯(lián)系方式-可上崗時(shí)間"；
3、電話咨詢：Grace?18826063058