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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢
Main?Responsibility:
主要職責:
?全面管理部門日常工作事務(wù),包括人員工作安排、定期績效考核等。
?全面實施和推行質(zhì)量管理體系,建立并實施本部門相關(guān)的管理制度,包括過程控制、產(chǎn)品監(jiān)視和測量、不合格品控制、監(jiān)視和測量裝置監(jiān)控、產(chǎn)品可追溯性控制、內(nèi)審管理制度等。
?負責原、輔材料驗收標準的建立,以及驗收過程的管理。
?配合采購對不合格原、輔材料的處理。
?負責過程控制WI及相關(guān)過程控制表格的建立,及驗收標準的制定。
?負責監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,發(fā)現(xiàn)不符合項及時提出糾改要求。
?負責客戶投訴的處理。
?負責監(jiān)視和測量裝置的管理,包括標識、定期維護保養(yǎng)和校驗等。
?負責建立原材、過程控制質(zhì)量周報,對部門關(guān)鍵控制指標,包括原材批合格率、過程控制一次合格率、返工、報廢、降級、客戶投訴、客戶退貨率等持續(xù)進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析,識別糾改機會,達到持續(xù)改進;負責工廠各部門質(zhì)量目標的統(tǒng)一收集、統(tǒng)計和分析,每月通報管理者代表。
?協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,對主要質(zhì)量缺陷進行重點分析和改進。
?關(guān)注質(zhì)量成本,協(xié)同相關(guān)部門(生產(chǎn)、維保、倉庫、運輸?shù)龋┏掷m(xù)優(yōu)化過程控制。
?負責原材、過程控制相關(guān)培訓(xùn)資料的制定,并根據(jù)實際控制,持續(xù)更新。配合人力資源,落實所有參與生產(chǎn)過程人員質(zhì)量控制方面的相關(guān)培訓(xùn)。負責本部門人員的培訓(xùn),包括培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行追蹤,確保部門員工經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。
?參與并跟蹤客戶樣品制作。主導(dǎo)各項試驗項目的實施,確保在規(guī)定時期內(nèi)完成。
?協(xié)同采購,參與供應(yīng)商的定期考察和評估,包括新供應(yīng)商的開發(fā)。
?參與新項目質(zhì)量方面的相關(guān)控制。
?定期組織內(nèi)、外部審核
?負責與商檢的聯(lián)絡(luò)和溝通,申報及定期更新UN及季度總證,并根據(jù)客戶要求,落實日常報檢任務(wù)
?關(guān)注成本控制,負責制定本部門年度預(yù)算,定期回顧并嚴格執(zhí)行
?負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作,保障本部門員工的身體健康和安全
?完成上級下達的其他各項任務(wù)。
Requirement:
任職要求:
?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè),持ISO內(nèi)審員證書。
?在品質(zhì)方面具備較強的管理能力,擁有大型企業(yè)品質(zhì)主管3年以上工作經(jīng)驗。
?接受過質(zhì)量系統(tǒng)性培訓(xùn)、ERP系統(tǒng)培訓(xùn)。
?熟悉國家行業(yè)標準及檢驗方法。
?工作認真細致,原則性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
?熟練操作OFFICE辦公軟件。
Greif?was?set?up?in?1877.??Greif?(NYSE:?GEF,?GEF.B)?is?a?world?leader?in?industrial?packaging?products?and?services.?The?Company?produces?steel,?plastic,?fibre,?flexible?and?corrugated?containers,?packaging?accessories?and?containerboard,?and?provides?blending,?filling?and?packaging?services?for?a?wide?range?of?industries.??Greif?also?manages?acreage?in?the?United?States.?With?more?than?200?operating?locations?in?more?than?50?countries,?Greif?is?positioned?to?global?as?well?as?regional?customers.?Greif?reported?$4.2?billion?in?net?sales?for?the?fiscal?year?that?ended?October?31,?2011.格瑞夫始創(chuàng)于1877年,格瑞夫是全球領(lǐng)先的提供工業(yè)包裝產(chǎn)品并且提供相關(guān)服務(wù)的企業(yè)。2002年格瑞夫加入紐約股票交易市場,如今公司股票以GEF和GEF.B代碼進行交易。格瑞夫一直致力于為各種各樣的企業(yè)提供極富專業(yè)水準且具有競爭力的產(chǎn)品以及服務(wù),包括:鋼桶、塑料桶、纖維桶、水桶、IBC、其他各類工業(yè)包裝產(chǎn)品以及灌裝服務(wù)。在美國,格瑞夫還生產(chǎn)瓦楞紙箱并經(jīng)營林業(yè)。格瑞夫在全球50多個國家擁有200多個工廠。格瑞夫有條件從任何地方為本土、為國際性的客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)。格瑞夫在2011年財政年底的銷售營業(yè)額為42億美元。We?are?actively?engaged?in?the?journey?to?sustainability.?We?aim?to?minimize?the?environmental?impact?of?our?products?throughout?our?operations,?beginning?with?product?development?and?ending?with?recycling?and?recovery?of?used?materials?and?products.?Greif?has?an?ongoing?commitment?to?minimize?the?impact?our?business?has?on?the?environment?with?methods?that?are?socially?responsible,?scientifically?based?and?economically?sound.?Reduce?energy?consumption?per?unit?of?production?by?30?percent?over?a?fiscal?year?2008?baseline?by?the?end?of?fiscal?year?2020.?Reduce?greenhouse?gas?emissions?per?unit?of?production?by?30?percent?over?a?fiscal?year?2008?baseline?by?the?end?of?fiscal?year?2020.?Reach?the?target?of?zero?landfill?waste?by?the?end?of?fiscal?year?2020.我們一直致力于格瑞夫公司在全球范圍的可持續(xù)發(fā)展,我們的目標是通過整個公司的運營,不僅包括公司產(chǎn)品的開發(fā)和使用的原材料,還包括產(chǎn)品的回收和再利用,從而減少我們的產(chǎn)品對環(huán)境的影響。我們基于對社會負責、科學(xué)和合理的經(jīng)濟發(fā)展的方法上,在保證我們業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的前提下,盡量減少對環(huán)境的影響。以2008年作為格瑞夫的基礎(chǔ)年,到2020年財政年底,格瑞夫?qū)崿F(xiàn)對能源的消耗將減少30%的目標,格瑞夫?qū)崿F(xiàn)室溫氣體排放量減少30%的目標,格瑞夫的廢物堆積將達到零的目標。Safeguarding?the?health?and?welfare?of?our?people?is?fundamental.?The?Company?is?committed?to?providing?a?safe?working?environment.?Regardless?of?race,?color,?sex,?creed,?national?origin?or?age,?each?Greif?employee?will?be?treated?fairly.?Compensation?and?benefits?will?be?competitive?and?commensurate?with?the?value?received.?The?Company?will?be?mindful?of?career?opportunities?within?Greif?for?its?employees.無論種族、膚色、性別、信仰、國籍或年齡,每位格瑞夫員工都將得到公平對待。公司必須保障員工的健康和安全。公司承諾為員工提供安全的工作環(huán)境。公司將根據(jù)員工奉獻的價值提供有競爭力的報酬和福利。公司將留心員工在格瑞夫的職業(yè)發(fā)展。Greif?Greater?China?was?set?up?in?1993.?Till?now,?Greif?Greater?China?has?8?plants?and?is?one?of?the?biggest?steel?package?company?in?Greater?China.?Besides?steel,?Greif?Greater?China?still?produces?plastic,?Fibre?and?other?package?production.?Greif?Greater?China?provides?the?professional?services?to?the?customers?in?the?chemical,?oil,?food,?agricultural,?medical?and?mining?industries.格瑞夫在大中華區(qū)的業(yè)務(wù)始于1993年,今天,格瑞夫在大中華區(qū)擁有8家工廠,已發(fā)展成為大中華區(qū)最大的鋼桶生產(chǎn)企業(yè)。除鋼桶之外,格瑞夫在大中華區(qū)還提供塑料桶、纖維桶等其他工業(yè)包裝產(chǎn)品,為化工、石油、食品、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥及礦業(yè)等眾多領(lǐng)域的客戶提供專業(yè)服務(wù)。Greif?Vision格瑞夫公司愿景One?Company一家公司Though?we?encourage?and?embrace?our?diversity?of?language,?location,?business?and?origin,?we?are?one?company:?Greif.?盡管我們來自不同的地方,我們鼓勵語言、地域及業(yè)務(wù)的多樣性,但我們依然是同一家公司,有著同一個名字:格瑞夫。One?Mission一個使命We?provide?the?packaging?that?gives?ultimate?value?to?our?customers我們?yōu)榭蛻籼峁┳罹邇r值的工業(yè)包裝服務(wù)One?Vision一個夢想We?will?be?the?best?packaging?company?in?the?world,?working?in?true?partnership?with?our?customers,?our?suppliers,?and?among?ourselves.我們將永遠是世界上最好的工業(yè)包裝企業(yè)Our?Core?Values核心價值Our?people?are?our?past,?present?and?future.?員工是我們發(fā)展的基石Our?customers?are?our?reason?for?being.?客戶是我們存在的理由Our?products?are?our?livelihood.?產(chǎn)品是我們生存的根本Our?shareholders?are?our?support.?股東是我們堅實的后盾Our?stage?is?the?world.?Our?communities?and?the?environment?are?our?backdrop.?世界是我們的舞臺,社會和環(huán)境是我們的義務(wù)If?you?want?to?get?the?more?Greif?information,?please?visit?our?website需要了解更多的信息,請訪問我們的網(wǎng)站http://www.greif.com.cn
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