本崗位為我集團(tuán)下屬子公司人事行政主管
具體要求如下:
任職資格:
1.具備一定的人事行政主管崗位知識(shí)及具體實(shí)操能力,基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
2.五年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,一定的公關(guān)能力
職位描述:
1.負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部人員需求收集工作,部分崗位的招聘實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部員工日常考勤、休假管理;
5.負(fù)責(zé)本公司的培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施工作;
6.負(fù)責(zé)本公司周報(bào)、月報(bào)等工作匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作;?
7.負(fù)責(zé)本公司日常行政類相關(guān)工作?;
8.集團(tuán)、本公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)相關(guān)工作。?