崗位職責(zé)：
1.起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
2.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3.公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4.接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5.掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6.完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8.設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職務(wù)要求：
1.具備良好的團(tuán)隊合作能力。
2.?工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強，有工作激情。
3.?良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
4.?工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5.?很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
6.?熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。