【工作職責(zé)】：
1、 前臺(tái)接待、協(xié)調(diào)等事務(wù)；記錄、整理、存檔部門資料
2、 協(xié)助會(huì)務(wù)安排事宜，并對(duì)部分會(huì)議進(jìn)行記錄、整理
3、 負(fù)責(zé)員工日常人事手續(xù)：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等
4、 負(fù)責(zé)公司各部門員工出勤管理和考勤統(tǒng)計(jì)
5、 辦公室日常采購(gòu)和管理工作，并細(xì)化辦公管理流程體系
6、 支持業(yè)務(wù)部門同事相關(guān)工作
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
【任職要求】：
1、形象佳，大專以上學(xué)歷，具有行政、物業(yè)、后勤等綜合管理能力
2、1-3年行政崗位經(jīng)驗(yàn)，有人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、親和力強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的執(zhí)行力、表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我管理能力
5、英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
【員工福利】
1、 帶薪年假
2、 法定節(jié)假日及福利
3、 年度體檢
4、 五險(xiǎn)一金
5、 Team?Building
6、 年度旅游
7、 北京市工作居住證申請(qǐng)資質(zhì)
8、 輕松融洽的同事關(guān)系，高端舒適的辦公環(huán)境
9、??扁平化管理，根據(jù)工作表現(xiàn)可調(diào)崗，更多的晉升渠道
【薪資待遇】
根據(jù)個(gè)人能力，面議
【申請(qǐng)方式】請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至?phu@dmuchina.cn?，發(fā)送時(shí)請(qǐng)注明所申請(qǐng)職位名稱