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薪資5千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、根據(jù)要求與設計文檔實現(xiàn)公司產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)試、集成;2、根據(jù)要求對公司產(chǎn)品進行維護、修改、升級;3、承擔獨立功能模塊的基本分析與設計任務;4、根據(jù)項目安排可在公司現(xiàn)有平臺基礎上進行軟件編碼開發(fā);5、根據(jù)公司安排帶領并指導初級軟件工程師完成開發(fā)任務。崗位要求:(此崗位可提供住宿)1、計算機軟件開發(fā)或相關專業(yè)大專以上學歷,兩年年以上.Net相關開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉軟件工程體系,熟悉標準軟件開發(fā)文檔規(guī)范;3、熟練掌握Visual?Studio環(huán)境中一種以上開發(fā)語言;4、熟練掌握Windows環(huán)境下的B/S架構產(chǎn)品開發(fā)方式;5、熟練掌握前端開發(fā)語言(HTML、CSS、JavaScript、AJAX等)及頁面嵌入技術(ActiveX、Flash等);6、熟悉并掌握一種或多種前端開發(fā)框架(Spring、EasyUI等)或系統(tǒng)底層技術(COM+、GDI+等);7、熟練掌握SQLServer、Sybase、Oracle其中一種數(shù)據(jù)庫,能夠編寫高效的SQL腳本;8、具有較強的溝通、理解和動手能力,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;9、具備JAVA/PHP/C++/PB/Object?C/Android中一種或多種語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。公司福利:1、完善的激勵薪酬體系;2、上班時間:周一到周五?8:30-18:00,中午休息一個半小時;3、法定假節(jié)日(新年、清明、端午、中秋、國慶、元旦等);4、定期組織員工培訓;5、定期組織員工活動,員工體驗等;6、社保,員工意外團體險;7、廣闊的行業(yè)前景和晉升體系。
始創(chuàng)時間:1998年
?????總部基地:中國?廣州
?????分支機構:北京、上海、深圳、中山、成都、濟南、溫州、鄭州……
?????產(chǎn)品:制造業(yè)ERP管理系統(tǒng)、供應鏈云平臺、電子商務平臺、客戶關系管理系統(tǒng)CRM、企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)、android/ios手機端應用
?????服務體系:研發(fā)、銷售、實施、售后、培訓、咨詢……
?????成功客戶:超過一萬名企業(yè)客戶、十萬名用戶
?????專業(yè)團隊:15年專注制造業(yè)管理、300家代理機構
?????專注:制造企業(yè)信息系統(tǒng)建設
?????擅長:物聯(lián)網(wǎng)應用、生產(chǎn)過程管理、多品種變化快接單企業(yè)ERP應用
?????口碑:中國制造業(yè)ERP第一品牌、21世紀最具潛力的ERP廠商
?????服務宗旨:推廣技術、服務社會、以誠為本、以信取人。
?????企業(yè)使命:以國家信息化行業(yè)標準的信息技術,推動中國企業(yè)管理創(chuàng)新!
?????東信達與工信部下屬的中國電子工業(yè)標準化技術協(xié)會合作,全國范圍內(nèi)推廣企業(yè)信息化國家行業(yè)標準,培訓、評審、表彰在信息化建設上獲得突出成就的企業(yè)和個人。?
?????東信達在北京、廣州、上海、深圳、成都、東莞、溫州、鄭州等地設立營銷中心,在中國大陸擁有300家以銷售與服務為主的分支機構及合作伙伴,構成的銷售及服務網(wǎng)絡覆蓋整個中國大陸,遍及200多個城市及地區(qū)。總部擁有專業(yè)的“ERP培訓室”,是企業(yè)信息化管理行業(yè)中少有的同時提供“企業(yè)信息化管理產(chǎn)品”和“企業(yè)信息化管理培訓”、擁有完備的培訓體系的軟件公司。
?????東信達成立至今,以完善的產(chǎn)品、周到的服務、豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗、眾多用戶的好評成為市科技局重點扶持的高科技企業(yè),多次獲得技術創(chuàng)新資金支持。并獲得廣東省信產(chǎn)廳認定的“雙軟企業(yè)”證書、2006年與2008年國家發(fā)改委中小企業(yè)司編制的《中國中小企業(yè)發(fā)展年鑒》唯一推薦ERP產(chǎn)品、科技部中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會頒發(fā)的“生產(chǎn)力促進獎”。
?????東信達全體員工將以完善的產(chǎn)品、周到的服務回饋社會、為中國大陸更多的企業(yè)提供符合國家信息化標準的高科技產(chǎn)品和服務,為推動中國企業(yè)信息化事業(yè)盡自己一份綿薄之力。
?????企業(yè)文化
?????誠信?Integrity?我們一言九鼎……
?????挑戰(zhàn)?Challenga?我們不斷創(chuàng)新……
?????溝通?Communicate?我們追求效率……
?????責任?Responsibility?我們?nèi)沃氐肋h……
?????團隊?Teamwork?我們力量無限……
?????東信達將注重員工成長作為核心價值觀之一,我們?yōu)槟峁????-充滿挑戰(zhàn)性的工作機遇,廣闊的發(fā)展及晉升空間,多渠道的員工發(fā)展通道;
?????-完善的培訓體系,為員工的成長提供良好的培養(yǎng)計劃;
?????-完善的薪酬福利制度,實行雙休、八小時工作制、法定假期、社會保險、員工團體意外險等;
?????-公司每年組織一次員工健康體檢,定期開展員工團體活動;
?????-豐富的圖書室,提供各類專業(yè)和管理書籍。????http://www.dxda.com
?????招聘QQ:1987784611
?????新浪微博:東信達官方招聘微博
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