崗位職責(zé):
管理職責(zé):
1、參加新項(xiàng)目的策略溝通會(huì)議,接Brief。
2、與自己領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)溝通項(xiàng)目進(jìn)度,同時(shí)分配新項(xiàng)目。
3、主持腦力風(fēng)暴,與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)客戶需求,提出項(xiàng)目的創(chuàng)意想法。
4、進(jìn)行部門規(guī)劃,定崗,設(shè)置部門架構(gòu),協(xié)調(diào)人力成本,把控整體利潤(rùn)。
5、?承擔(dān)整體業(yè)績(jī),制定未來發(fā)展方略與整體規(guī)章制度。
6、善于人才經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)創(chuàng)意人員的征聘,訓(xùn)練,組織,調(diào)整,激勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)與開除。
7、?與其他部門總監(jiān)協(xié)調(diào),運(yùn)營(yíng)執(zhí)行公司內(nèi)外事務(wù),參與協(xié)商公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有很強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、對(duì)廣告創(chuàng)意有獨(dú)特的見解,有豐富的創(chuàng)意能力;
4、具備良好的專業(yè)能力,有相關(guān)的成功案例;
5、能對(duì)下屬進(jìn)行培育和教導(dǎo);
6、具有超強(qiáng)的提案能力和溝通技巧。