崗位職責(zé):
1、建立、完善公司管理規(guī)章制度、流程、行政后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況
3、協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
4、公司資產(chǎn)管理工作:采購、出入庫、調(diào)用、盤點(diǎn)
5、建立和完善行政供應(yīng)商庫,在保證質(zhì)量前提下嚴(yán)格控制成本費(fèi)用開支
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好接待、參觀等工作安排
7、組織公司各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
8、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
9、根據(jù)公司實(shí)際狀況,制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作
任職要求:
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,管理能力,能吃苦耐勞。