-崗位職責(zé)-
1.與核心團隊保持業(yè)務(wù)溝通,理解現(xiàn)有業(yè)務(wù)方向與業(yè)務(wù)重心
2.根據(jù)當(dāng)下的業(yè)務(wù)需求,主持搭建商家培訓(xùn)賦能體系,并根據(jù)市場反饋持續(xù)優(yōu)化完善
3.配合市場團隊,完成全國市場的培訓(xùn)會議組織與宣講活動
4.定期組織團隊內(nèi)部分享,幫助運營和產(chǎn)品團隊更好了解商家需求
-任職要求-
1.至少3年以上的系統(tǒng)化培訓(xùn)工作經(jīng)驗,如渠道商賦能,產(chǎn)品售后培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗
2.具備良好的業(yè)務(wù)理解力,對常見的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式有自己的見解
3.對新媒體、內(nèi)容創(chuàng)業(yè)、流量變現(xiàn)等關(guān)鍵詞有一定的閱讀量,并且注重平時的市場知識積累
4.優(yōu)秀的溝通表達能力與跨部門協(xié)作能力,有培訓(xùn)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
(特殊情況)該崗位需要定期到全國市場出差