崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目公司客戶數(shù)據(jù)庫的管理,確保數(shù)據(jù)錄入的及時性、完整性、真實性,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份并提交集團(tuán)營銷管理部,提出完善功能的建議等工作;2、協(xié)助并參與成立入伙工作小組,安排工作計劃及明確相關(guān)部門責(zé)任;3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系及顧客投訴管理,分析客戶服務(wù)需求,判斷客戶投訴的等級,檢查處理結(jié)果;4、接受客戶在售前、售中、售后等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題的咨詢、服務(wù)要求、投訴,并妥善解答、解決客戶就銷售服務(wù)、產(chǎn)權(quán)辦理、工程質(zhì)量、物業(yè)管理等各個方面的困難;5、對重大投訴及時知會相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),提出處理建議,跟進(jìn)處理;6、負(fù)責(zé)受理其他渠道傳達(dá)的投訴,進(jìn)行記錄,協(xié)調(diào)處理,并加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)高效完成;7、對于需相關(guān)部門協(xié)助的投訴事務(wù),報請部門經(jīng)理審批后,有權(quán)向責(zé)任部門發(fā)出投訴處理任務(wù)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實其完成情況,以確保服務(wù)質(zhì)量;8、定期統(tǒng)計分析客戶的各種服務(wù)需求和投訴,并形成分析報告,提出服務(wù)改進(jìn)的建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。任職要求:1、35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)良好,??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、客服、物業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、二年以上房地產(chǎn)企業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;3、熟悉客服工作流程及相關(guān)的知識和政策法規(guī);4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的危機(jī)處理能力。工作地點:杭州市錢江世紀(jì)城保億中心A棟,聯(lián)系電話:0571-83680811