崗位職責(zé)：
1.
?????根據(jù)主題，做好分公司的調(diào)查計(jì)劃；
2.
?????根據(jù)分公司現(xiàn)狀，進(jìn)行有針對(duì)性的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3.
?????應(yīng)節(jié)假日、季節(jié)性、階段性的要求，制定可行的年度宣傳和活動(dòng)方案；
4.
?????做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算；
5.
?????制作活動(dòng)相關(guān)的文宣方案；
6.
?????負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督、執(zhí)行及后期的效果評(píng)估。
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任職要求：
1.
?????良好的分析能力。明白活動(dòng)的目的，宣傳什么，參與的人群，和所針對(duì)的群體，活動(dòng)的意義，預(yù)期所要達(dá)到的效果，準(zhǔn)確的時(shí)間地點(diǎn)，提前告知，并及時(shí)反饋情況，做到統(tǒng)籌全局；
2.
?????良好的協(xié)調(diào)能力。擅于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量，預(yù)測(cè)活動(dòng)過(guò)程中可能發(fā)生的意外情況，做好應(yīng)急預(yù)案，懂得應(yīng)變；
3.
?????良好的溝通和口才。
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