崗位職責1、主持所轄各分公司的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。2、根據(jù)銷售目標制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃。3、負責各分公司的日常管理和團隊內(nèi)部銷售人員的日常培訓,制定并執(zhí)行培訓計劃。????4、對負責區(qū)域銷售現(xiàn)場的進行整體監(jiān)督、管理與控制,配合現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。5、提請聘任或者解聘所屬各分公司員工。6、定期對所轄各分公司員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。7、負責所轄各分公司各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。8、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。9、定期進行工作總結(jié)匯報。10、配合、協(xié)調(diào)總公司的各項工作。應聘要求:1、年齡?26—38周歲,男,大專及以上學歷,2、有三年及以上銷售工作經(jīng)驗,具有團隊管理能力和業(yè)務開發(fā)能力,有責任心,并有長遠規(guī)劃。3、適應駐外工作,省外工作。4、語言表達能力強,形象氣質(zhì)佳。