任職要求：
1.性格：自信、樂(lè)觀、開(kāi)朗；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力，有一定的抗壓能力；
4.能吃苦耐勞，對(duì)人生有目標(biāo)、有追求。
崗位職責(zé)：
1.前期帶薪參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，了解公司木材產(chǎn)品、銷售知識(shí)；
2.對(duì)公司內(nèi)部客戶資源進(jìn)行篩選，尋找潛在客戶并完成銷售業(yè)績(jī)；
3.新客戶開(kāi)發(fā)、部門(mén)老客戶維護(hù)跟進(jìn)。
公司福利：
1.衣：公司每年提供春夏各兩套西裝工服和運(yùn)動(dòng)T恤；
2.食：公司免費(fèi)提供早、中、晚家庭式自助餐；
3.住：公司免費(fèi)安排大學(xué)生公寓型宿舍；
4.行：公司配公車出行，另外對(duì)于差旅交通費(fèi)予以報(bào)銷；
5.技能津貼：公司對(duì)于駕駛證、英語(yǔ)等級(jí)證等技能證書(shū)給予技能津貼；
6.通信補(bǔ)助：公司給予50-300元的通訊費(fèi)補(bǔ)助；
7.生日關(guān)懷：公司每年會(huì)準(zhǔn)備精美生日禮物和舉辦生日party；
8.健康關(guān)懷：公司每年安排1次健康體檢；
9.旅游福利：公司每年組織2次以上全員帶薪高品質(zhì)旅游；
10.孝行福利：公司每年中秋、春節(jié)給所有員工家人寄送禮品；
11.其他福利：公司針對(duì)學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、勤奮方面優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行定期獎(jiǎng)勵(lì)；
12.晉升機(jī)制：公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，明確的晉升機(jī)制；入職后薪水依個(gè)人情況每月調(diào)整。
13.轉(zhuǎn)正后享有國(guó)家公務(wù)員同等待遇，購(gòu)買社保（醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)）。
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