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薪資面議
職位類別: 企業(yè)文化主管/專員 總務(wù) 文員/高級文員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞大嶺山鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
包吃 包住 話費補助 社保 全勤獎 績效獎 免費培訓(xùn) 免費旅游 免費體檢 工作環(huán)境優(yōu)美
任職要求:
1.性別:女
2.性格:認(rèn)真細(xì)心、服從安排;具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3.熟練操作Word和Excel等辦公軟件;
4.中文打字速度達(dá)到70字/分鐘,有一定的文字功底;
5.能吃苦耐勞,對人生有目標(biāo)、有追求;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和或有一年工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1.衣:公司每年提供春夏各兩套西裝工服和運動T恤;
2.食:公司免費提供早、中、晚家庭式自助餐;
3.?。汗久赓M安排大學(xué)生公寓型宿舍;
4.行:公司配公車出行,另外對于差旅交通費予以報銷;
5.技能津貼:公司對于駕駛證、英語等級證等技能證書給予技能津貼;
6.通信補助:公司給予50-300元的通訊費補助;
7.生日關(guān)懷:公司每年會準(zhǔn)備精美生日禮物和舉辦生日party;
8.健康關(guān)懷:公司每年安排1次健康體檢;
9.旅游福利:公司每年組織2次以上全員帶薪高品質(zhì)旅游;
10.孝行福利:公司每年中秋、春節(jié)給所有員工家人寄送禮品;
11.其他福利:公司針對學(xué)習(xí)、運動、勤奮方面優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行定期獎勵;
12.晉升機制:公司提供廣闊的發(fā)展平臺,明確的晉升機制;入職后薪水依個人情況每月調(diào)整。
13.轉(zhuǎn)正后享有國家公務(wù)員同等待遇,購買社保(醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老和失業(yè)保險)。
高效工作,快樂生活。歡迎有志之士加入天潤大家庭。
有意向者請投遞簡歷和近期相片一張到郵箱2850593206@qq.com
天潤國際木業(yè)
????傳播來自北美的木香
????老子曰:大音希聲,大象無形!自然樸素之美是本真之境界。現(xiàn)代人的生活中充斥著富麗堂皇、燈紅酒綠,這是現(xiàn)代人精神匱乏的象征,我們需要透過表象去關(guān)注人的內(nèi)在精神。不追求華麗的外表,而崇尚自然與質(zhì)樸,用木材抒發(fā)我們對人生認(rèn)知與感悟,對自然美的體驗,為繁忙的都市人打造出一片靈魂的棲息之地。天潤國際木業(yè)是一家專業(yè)的北美實木板現(xiàn)貨運營商,專注為國內(nèi)消費者提供優(yōu)質(zhì)合法、質(zhì)量上乘的北美優(yōu)質(zhì)木材。木材行業(yè)首家CCTV央視上榜企業(yè),HNLA北美木材板材協(xié)會大中華區(qū)最大的國際會員之一,AHEC美國闊葉木外銷委員國際會員,NHC闊葉木專業(yè)委員副會長單位,F(xiàn)SC森林管理認(rèn)證企業(yè),以上諸多榮譽稱號均是天潤國際木業(yè)經(jīng)過多年不懈努力獲得而來的。經(jīng)過長期的沉淀和積累,天潤在發(fā)展的道路上厚積薄發(fā),目前在廣東東莞設(shè)有亞洲最大、規(guī)格等級最齊全的自建現(xiàn)貨倉庫,占地面積28000多平方米,擁有23個種類、136種規(guī)格、800個貨柜以上的現(xiàn)貨庫存,最專業(yè)的倉庫現(xiàn)場管理,最齊全的現(xiàn)貨庫存,天潤為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。
????天潤滿足客戶對北美木材的一切需求,為了更好的服務(wù)于廣大客戶,天潤國際木業(yè)在天津、東莞、深圳設(shè)立了多個分公司,總部設(shè)立在廣東東莞,營銷及服務(wù)遍布全國。企業(yè)文化是以人為本的管理哲學(xué),天潤尤為重視人在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,天潤創(chuàng)立于2003年,在朱建勇先生的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過15年的時間,逐漸發(fā)展壯大,成為當(dāng)今北美硬木行業(yè)的排頭兵。而天潤的成功,不僅僅在于企業(yè)業(yè)績的成功,其獨樹一幟的企業(yè)文化建設(shè)更得到了業(yè)界的高度評價。公司注重企業(yè)形象的規(guī)范,打造出優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象;除此之外,公司設(shè)立行孝基金、助學(xué)基金、公益基金,同時成立閱讀室、文學(xué)社、球館、健身房、電影院、KTV、自助咖啡廳,結(jié)合明確的激勵機制,從而培養(yǎng)大家日常學(xué)習(xí)、運動的健康生活習(xí)慣,同時,營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng),對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量。公司福利:?1.衣:公司每年提供春夏各兩套工服;2.食:公司免費提供早、中、晚家庭式自助餐;3.住:公司免費安排大學(xué)生公寓型宿舍;4.行:公司對于差旅交通費予以報銷;5.技能津貼:公司對于駕駛證、英語等級證等技能證書給予技能津貼;6.通信補助:公司給予50-300元的通訊費補助;7.生日關(guān)懷:公司每年會準(zhǔn)備精美生日禮物;8.健康關(guān)懷:公司每年安排1次健康體檢;9.旅游福利:公司每年組織2次以上全員帶薪旅游;10.孝行福利:公司每年中秋、春節(jié)給所有員工家人寄送禮品;11.其他福利:公司針對學(xué)習(xí)、運動、勤奮方面優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行定期獎勵;12.晉升機制:公司提供廣闊的發(fā)展平臺,明確的晉升機制;13.轉(zhuǎn)正后享有國家公務(wù)員同等待遇,購買五險一金。
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