1.???參與集團(tuán)人力資源規(guī)劃工作,匯總和核實(shí)下屬單位定崗定編計(jì)劃;2.???參與組織架構(gòu)搭建,協(xié)助建立專業(yè)人才選拔機(jī)制;3.???負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)總部招聘需求,編制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘實(shí)施;4.???負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)和拓展工作;5.???完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.???統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,以人力資源管理、企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)為主。2.???26-32歲,3年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);3.???掌握人力資源理論知識(shí),有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn);????????????????????????????????????????4.???愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作踏實(shí),服從分配。