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薪資4千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
創(chuàng)業(yè)公司 每年多次調(diào)薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé)1、技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品;3、依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明,設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖;4、產(chǎn)品硬件電路的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);5、編寫調(diào)試程序,測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備;6、編制項(xiàng)目文檔及質(zhì)量記錄。任職資格1、電子、通信、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);2、熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì),能夠使用PADS軟件完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB布板;3、熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí);4、人品端正,工作細(xì)心,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。福利待遇:1、提供地區(qū)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?;2、公司入職即為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;3、完善的績(jī)效、獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)制度;4、豐富多彩的員工活動(dòng),有每月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、公司年會(huì)、各類比賽(足球、籃球、羽毛球等);5、為員工提供年度健康體檢;6、其他福利:年休假、節(jié)日禮金、生日禮金等。
湖南波爾坤雷信息科技有限公司是北京波爾通信技術(shù)股份有限公司控股子公司,是一家專注于創(chuàng)新型傳感器開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
????主要產(chǎn)品有頻譜監(jiān)測(cè)傳感器、生命體征傳感器、高速信號(hào)處理系統(tǒng)等。
????主要應(yīng)用領(lǐng)域有無(wú)線電監(jiān)測(cè)測(cè)向、電子對(duì)抗、高速信號(hào)采集、大容量信號(hào)存儲(chǔ)記錄、雷達(dá)信號(hào)處理以及衛(wèi)星導(dǎo)航等領(lǐng)域。
????主要成果
????非接觸式生命體征監(jiān)測(cè)解決方案已經(jīng)在國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老項(xiàng)目中得到演示應(yīng)用。
????車載移動(dòng)式無(wú)線電監(jiān)測(cè)接收機(jī)與大容量監(jiān)測(cè)記錄儀為無(wú)線電管理提供了創(chuàng)新型服務(wù)及解決方案,已獲得6項(xiàng)國(guó)家授權(quán)專利。公司的衛(wèi)星導(dǎo)航與高速采集處理類產(chǎn)品處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
????公司規(guī)模
????坐落于湖南長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)河畔,匯聚了射頻、數(shù)字信號(hào)處理、軟件、無(wú)線電監(jiān)測(cè)及通訊等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工40余人,其中80%以上為科研及工程技術(shù)人員。公司擁有600余平方米自主產(chǎn)權(quán)科研生產(chǎn)場(chǎng)地。
????公司文化
????我們的使命是以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),改進(jìn)客戶的工作方法、提升客戶的運(yùn)營(yíng)水平,給客戶的事業(yè)增添持續(xù)的價(jià)值,從而使企業(yè)得到社會(huì)的認(rèn)可,為員工贏得尊重?!??為客戶創(chuàng)造價(jià)值●??為員工贏得尊重
????成為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任受人尊重的企業(yè)、員工引以自豪的企業(yè),?是我們的發(fā)展愿景。每位波爾坤雷的員工都認(rèn)識(shí)到,能使波爾達(dá)成此愿?景的精髓是:●??真??誠(chéng)●??包??容●??開??放●??創(chuàng)??新
????真誠(chéng)與包容是我們建立有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)和贏得客戶的基礎(chǔ),開放與?創(chuàng)新是我們保持旺盛生命力的必然選擇。
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