崗位職責：1、根據(jù)公司規(guī)劃，邀請企業(yè)參加（由國際、國內有名人力資源專家組織的旨在提升重慶人力資源從業(yè)者水平的公益活動）系列活動；2、按公司規(guī)劃組織采集、整理客戶信息與培訓需求。3、負責維護與各高校、知名機構、行業(yè)協(xié)會、業(yè)內專家、企業(yè)的良好關系；4、協(xié)助領導制定年度培訓、會議、沙龍計劃；5、培訓組織，包括講師的確定、內容確定及學員的通知；6、培訓活動的實施管控、協(xié)助主持及大型會議的籌備執(zhí)行；7、培訓結束后的培訓評估分析；任職條件：1、年齡20歲～30歲，性別不限2、學歷背景：中文、工商管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷；3、培訓及資歷：接受過營銷學、市場調研、數(shù)據(jù)分析等方面的培訓；4、工作經(jīng)驗：從事營銷客服類、行政類、培訓類相關工作1年以上工作經(jīng)驗；5、基本素質和能力1）具有較強的綜合分析能力和市場策略制定能力；2）具備較敏銳的觀察力、結合分析能力、溝通能力；3）較強的執(zhí)行力；6、個性特征1）個性開朗富有工作激情、積極進取；2）團隊意識強烈，善于與人合作。7、注：優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。工作時間：上午9：00--12：00?下午13：30--17：30?雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供良好的發(fā)展平臺和具有吸引力的薪酬福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、工齡工資、餐補、交通補助、生育補助、生日禮金、每月勞保用品、通訊補貼、清涼飲料費、烤火費、節(jié)日禮品等。