任職要求：1、年齡40歲以下，男女不限，金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有過證券公司或大型投行經(jīng)歷，上市公司董秘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握金融證券、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí)；4、熟悉主板或上市公司的運(yùn)作模式，熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流程；5、擁有豐富項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)；精通國內(nèi)資本市場運(yùn)作模式，了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī)；6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和公文寫作能力；有一定的社會(huì)資源；7、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，對(duì)企業(yè)忠誠，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。崗位職責(zé)：協(xié)助董事處理董事會(huì)的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、各公司之間的工作，監(jiān)督檢查工作情況；收集、整理公司和董事會(huì)的各項(xiàng)重要工作、活動(dòng)信息；編寫公司工作年鑒和簡報(bào)。負(fù)責(zé)審核由董事會(huì)聘用人員的任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)方案，并上報(bào)董事會(huì)。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求，協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行公司的發(fā)展方向研究，參與制定各公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并檢查了解實(shí)施情況，為公司重大決策提供咨詢和建議。擬定權(quán)屬?zèng)Q策層制定的相關(guān)制度，擬定公司章程修改方案，并上報(bào)董事會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)各公司重要規(guī)章制度的審核工作，推動(dòng)公司制度創(chuàng)新。負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向董事會(huì)提供信息和工作建議。負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)主持或籌辦會(huì)議的籌備工作，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知。負(fù)責(zé)做好董事會(huì)文書起草及文檔管理：董事會(huì)重要文件起草、整理、審批、傳達(dá)。協(xié)助董事會(huì)接待外來賓客，負(fù)責(zé)同政府相關(guān)部門、股東、券商、律師、審計(jì)師、媒體等日常事務(wù)；協(xié)調(diào)董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層的內(nèi)部工作及組織實(shí)施投資者關(guān)系管理。協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán)。在董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出異議。負(fù)責(zé)監(jiān)督各公司印章、董事會(huì)名章和公司證照等的使用情況。負(fù)責(zé)承辦董事會(huì)交辦的其他工作。