崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司整年計劃的制訂與實施。完善運營策劃團隊組建并建立體系。1、參與制定公司的活動策劃戰(zhàn)略、具體銷活動計劃和市場預(yù)測。2、組織與管理團隊、完成公司產(chǎn)品策劃及活動。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場信息,并及時反饋給品牌總監(jiān)及總經(jīng)理。6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機。9、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。任職要求:1、品牌家居、服裝行業(yè)銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先,且從業(yè)經(jīng)驗三年以上;2、有過管理三個店以上五十人以上團隊的經(jīng)驗3、年齡30-40之間,大專以上學(xué)歷,4、具有較強的策劃和打造團隊能力,擁有獨立運營管理者優(yōu)先;5、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、能承受較大的工作壓力,協(xié)助團隊完成目標(biāo)。