職位誘惑：扁平化管理,優(yōu)渥的薪資崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP應(yīng)用產(chǎn)品的需求梳理、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)的需求文檔；2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品、微信等的研究和設(shè)計(jì)；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究的結(jié)果完成系統(tǒng)界面的信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)、優(yōu)化并迭代；4、協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品方向和易用性負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)把控公司整體宣傳展示（店面的立牌、宣傳單頁(yè)和圖冊(cè)、展示品、易拉寶、海報(bào)等）。崗位要求：1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷理念，及宣傳展示品設(shè)計(jì)的能力；2、對(duì)后臺(tái)技術(shù)有一定了解；3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新應(yīng)用新趨勢(shì)，并有自己的見(jiàn)解；4、能發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)用戶需求，從而優(yōu)化系統(tǒng)。