崗位職責：1.根據(jù)領導下達公司年度目標，分解任務，分析現(xiàn)狀，制定業(yè)務方針，及內(nèi)部管理改進方案，最終完成目標。2.建立數(shù)據(jù)模型，確定市場精準目標，收集信息分析內(nèi)外環(huán)境；3.制訂公司競爭策略計劃；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)，實時提出服務性爆點；與技術部的溝通4.根據(jù)業(yè)務計劃，制定和調(diào)整作戰(zhàn)方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）、人員配置及成本預算方案，并負責具體業(yè)務方案實施布置；5.做好對業(yè)務進展節(jié)奏及進程的把控工作；并維持、開拓業(yè)務渠道，提升訂單數(shù)量、營業(yè)利潤，控制成本，積極完成業(yè)務量指標，不斷擴大市場份額；6.對各區(qū)域業(yè)務進展情況抽查與監(jiān)督。7.維護與關鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務治談，解決業(yè)務拓展中的問題；任職要求：1.本科及以上學歷2.具有大客戶銷售管理或市場管理3年以上經(jīng)驗，有大型企業(yè)高管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.積極的工作態(tài)度，超強的抗壓能力及在創(chuàng)業(yè)型公司工作的意愿