崗位職責(zé):1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期調(diào)研、方案選擇、技術(shù)論證;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的管理,保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、利潤(rùn)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、參加公司項(xiàng)目板塊的商業(yè)談判、外事活動(dòng)及其他活動(dòng);4、推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,處理危機(jī)事件,保障公司正常運(yùn)作;5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào);6、推進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)工作。任職要求:1、8年以上建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和技能;2、40周歲以下,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求,熟練掌握項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具有項(xiàng)目公司同級(jí)別崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。