崗位職責(zé)：1、全面熟悉考研的產(chǎn)品理念，搭建培訓(xùn)框架，建立培訓(xùn)體系，梳理培訓(xùn)流程，制定管理制度，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、制度化，以滿足公司業(yè)務(wù)及員工發(fā)展需要；2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求的調(diào)查與相關(guān)信息收集;3、根據(jù)各部門情況、企業(yè)文化特色及員工素質(zhì)需求，制定月度、年度培訓(xùn)工作計劃;4、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)的考核與驗(yàn)收工作，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，就培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整方案;5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材;6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，建立人才儲備庫，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、學(xué)前教育、師范類專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)；2、具備5年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的文檔編撰能力，能夠制作精美的商務(wù)PPT，工作認(rèn)真細(xì)致，良好的邏輯思維以及學(xué)習(xí)能力；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；5、具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力以及計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;工作時間：早九晚六，周末雙休；五險一金聯(lián)系我們：符合職位要求的求職者，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：xzz.hr@xzz.cn電話：0531-86923001?13065041493(陳老師)?學(xué)校網(wǎng)站：www.xzz.cn
