崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，組織制定并完善公司城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成管理體系文件，組織執(zhí)行；2、組織召開環(huán)衛(wèi)、物業(yè)管理部每周工作例會(huì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，提出下一階段的工作重點(diǎn)和措施，確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)完成；3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)服務(wù)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)；4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營管理服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門、業(yè)主委員會(huì)、發(fā)展商及公司各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)審批環(huán)衛(wèi)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)中心各種費(fèi)用收入和支出；7、負(fù)責(zé)對城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)、物業(yè)服務(wù)中心員工考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。8、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)解決客戶合理投訴反映的各類問題，維修好客戶關(guān)系。9、組織本項(xiàng)目全體工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。任職要求：1、要求5年以上團(tuán)隊(duì)（20人以上）管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力、書面表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓????力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先；3、良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)。4、年齡不超過45周歲。年薪10萬-16萬，轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)，公司可提供食宿，節(jié)假日福利，公費(fèi)旅游！??聯(lián)系電話：0312-3133697