崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理文案資料，協(xié)助經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)
2、投標(biāo)支持（資質(zhì)文件準(zhǔn)備，商務(wù)澄清及宣講，協(xié)助商務(wù)談判，保函跟進(jìn)等）。
3、通過電話、短信等形式，協(xié)助及提醒客戶處理逾期款項；
4、通過電話、信函等方式為客戶提供售后服務(wù)，并解決技術(shù)服務(wù)過程中遇到的問題；
5、登記電話客戶反饋情況，獲取/更新逾期客戶的資料信息，以維系客戶的忠誠；
6、記錄工程進(jìn)度，設(shè)備材料等供應(yīng)鏈情況、收發(fā)快遞，整理材料；
職位要求：
1、 年滿18周歲；大專及以上學(xué)歷（有呼叫中心工作經(jīng)驗者可放寬至中專）；
2、 接待來訪客人并通知被訪人員，接聽及轉(zhuǎn)接電話；
3、 收發(fā)傳真、文字處理、文件打印整理等文控工作；
4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦、會議室及前臺區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)；
5、 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
6、 受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；
7、 有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，多才多藝者優(yōu)先；
8、 ?具備良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，抗壓性較強(qiáng)。
福利待遇?：
1、提供醫(yī)保、社保；7-15天帶薪年假政策
2、提供周末雙休，節(jié)假日按國家法定規(guī)定
3、定期身體體檢
4、公司提供午餐補(bǔ)助
5、公司每月補(bǔ)貼手機(jī)費、交通費；
6、年度集體省外游.
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