崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司計(jì)劃推廣銷(xiāo)售工作，并按期實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；2.收集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶(hù)外拓展、公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)并拓展市場(chǎng)；3、分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)、制定培訓(xùn)方案。4、按月推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成。5、維護(hù)老客戶(hù)客情關(guān)系、發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)的培訓(xùn)需求與銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)；6、新客戶(hù)、新區(qū)域的積極開(kāi)發(fā)。7、參與公司互動(dòng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織安排8、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮任職要求：1、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。2???正直誠(chéng)信，勤奮經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力3、具有獨(dú)立開(kāi)拓精神、富有韌性；結(jié)果導(dǎo)向。4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生福利待遇薪酬：基本薪資（3000-7000）++提成+帶班費(fèi)+月度冠軍獎(jiǎng)+季度冠軍獎(jiǎng)+年度冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)?（基本薪資根據(jù)能力及之前工作經(jīng)驗(yàn)而定,年終獎(jiǎng)是根據(jù)平時(shí)上班考勤與表現(xiàn)等發(fā)放）福利：社保五險(xiǎn)一金?、生日禮品、水果、?帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、?節(jié)日福利、?各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、?員工旅游等上班時(shí)間：08:30-12:00?13:30-17:30??周末：?jiǎn)坞p周
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