工作職責(zé)：
1.?建立并維護公司銷售和生產(chǎn)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
2.?信息、數(shù)據(jù)分析，如物料損耗、生產(chǎn)成本等；
3.?協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，跟蹤進度，全面收集新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息和客戶的反饋；
4.?支持銷售價格制定以及生產(chǎn)計劃實現(xiàn)。
5.?協(xié)助聯(lián)絡(luò)外銷客戶及時跟催訂單，和客戶保持良好的協(xié)調(diào)和溝通定期更新訂單執(zhí)行情況；
6.?制定外銷訂單的生產(chǎn)交貨計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度并及時調(diào)整變化，以保證按照客戶需求準時交貨。
職責(zé)要求：
1.大專以上學(xué)歷，20-35歲；
2.邏輯思維及數(shù)理能力強，熟悉Excel操作；
3.具備基本的英文讀寫能力者優(yōu)先考慮；
4.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力強，能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力。
5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
公司福利：
●每周至少休息一天
●國家法定節(jié)假日（元旦、五一、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶共11天）
●購買法定社會保險（五險，按社保法購買）
●試用期后提供住房補貼
●工作滿一年享受5天帶薪年假
●按勞動保護規(guī)定，每年免費安排進行體檢（公費）
●定期舉行部門團隊活動：每年1次全體員工出外旅游（公費）??
●免費工作餐（早餐、午餐）
●發(fā)放開工利是、生日禮金、中秋慰問禮金和禮品等??
●公司為表現(xiàn)良好的員工提供多種形式的培訓(xùn)，包括員工自主申請培訓(xùn)，市外培訓(xùn)等?
●每年末根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人工作表現(xiàn)設(shè)置年終獎勵?
