崗位職責：1、協(xié)助上級建立并完善符合公司業(yè)務發(fā)展的培訓體系，規(guī)劃適合的培訓管理模式；2、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細、高效、靈活的培訓計劃；3、建設培養(yǎng)內(nèi)部培訓師團隊，打造優(yōu)秀的培訓師團隊；5、實施培訓過程管理，建立有效的培訓評估系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化培訓效果。任職資格：1、本科以上學歷，有產(chǎn)品、銷售、會銷、培訓咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、3年以上培訓相關工作經(jīng)驗，受過培訓設計、培訓統(tǒng)籌等方面的培訓；3、熟悉內(nèi)部培訓的組織流程，熟悉培訓體系搭建，有一定的管理能力；4、優(yōu)秀的溝通技巧、表達能力、組織協(xié)調(diào)、等能力，具有團隊合作、責任感、服務意識。416776326@qq.com?簡歷麻煩投遞到此郵箱?謝謝