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項(xiàng)目經(jīng)理

深圳市力沃信息科技有限公司
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薪資5.5千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 免費(fèi)班車 員工旅游 節(jié)日福利
任職資格:1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、自動(dòng)化控制、電子類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、有2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目方案支持經(jīng)驗(yàn);對(duì)信息化解決方案有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉系統(tǒng)集成工程的招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)審等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目合同有一定的法務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;?4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、大屏系統(tǒng),會(huì)議系統(tǒng)、綜合布線工程等優(yōu)先;?5、能熟練使用Office、AutoCAD或其他工程實(shí)際相關(guān)軟件;6、較強(qiáng)的客戶溝通和商務(wù)談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)客戶業(yè)務(wù)需求具有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力;7、能夠及時(shí)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的技術(shù)和其他問題,對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研和學(xué)習(xí)能力。8、敬業(yè)、有責(zé)任心,適應(yīng)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),給終端用戶提供完整的技術(shù)方案并提出建設(shè)性建議;2、對(duì)公司項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)文檔的總體把握,主導(dǎo)資料編寫及制作;3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人工,資源需求及外發(fā)工程的預(yù)算,把控項(xiàng)目進(jìn)度;?4、對(duì)終端客戶項(xiàng)目方案的價(jià)格談判及外發(fā)工程的技術(shù)支持與談判;5、對(duì)項(xiàng)目合同的撰寫及審核、談判等;6、公司項(xiàng)目系統(tǒng)的部署、監(jiān)督,驗(yàn)收上線,運(yùn)行和安裝調(diào)試;7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)工作;8、售前、項(xiàng)目實(shí)施、售后服務(wù)的支持;9、勞務(wù)施工現(xiàn)場管理等。
一、關(guān)于力沃???1、公司簡介?深圳市力沃信息科技有限公司(以下簡稱力沃科技)是中國領(lǐng)先的教育、商業(yè)、政務(wù)、軍隊(duì)、醫(yī)療等領(lǐng)域信息化應(yīng)用解決方案提供商與服務(wù)商,同時(shí)也是研發(fā)、制造和銷售高清觸摸顯示一體化系列產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
?????公司1998年成立于中國最具創(chuàng)新力的城市——深圳,秉著“篤行好學(xué),厚德惠人”的企業(yè)哲學(xué),致力于在信息科技領(lǐng)域提供整體的解決方案以及國際技術(shù)水準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶在產(chǎn)品、營銷、管理、服務(wù)等方面全面提升競爭力。多年來,力沃科技憑借雄厚的資金實(shí)力、一流的人才優(yōu)勢、現(xiàn)代化的管理體系,廣泛的社會(huì)資源,大力持續(xù)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi),通過科研人員長期不懈的努力,一系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品相繼投入市場,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷英國、美國、西班牙、瑞士等20多個(gè)歐美國家和地區(qū)。2010年,力沃科技再次巨額融資,實(shí)力和后勁得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)調(diào)整公司經(jīng)營及市場策略,致力于在中國觸摸互動(dòng)市場實(shí)現(xiàn)快速突破。???2、企業(yè)目標(biāo)?我們的目標(biāo)是三年內(nèi)成為中國最優(yōu)秀的觸摸互動(dòng)整體解決方案提供商和服務(wù)商。?公司經(jīng)過十多年的發(fā)展,在海內(nèi)外二十多個(gè)國家和地區(qū)市場,銷售和服務(wù)方面成績喜人,并在部分重點(diǎn)區(qū)域性及行業(yè)性市場擁有了較大的市場份額。未來的三年,我們的工作中心是完善產(chǎn)品和服務(wù),擴(kuò)大主導(dǎo)行業(yè)市場份額、培育潛力行業(yè)市場,保證三年內(nèi)在確定的主流行業(yè)市場上擁有相對(duì)領(lǐng)先的市場份額。??二、發(fā)展在力沃???1、人才價(jià)值觀?我們認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展最核心的力量,人才創(chuàng)造了企業(yè)的價(jià)值,公司制定一系列的政策為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境和空間。???2、薪酬福利?建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系,通過委托第三方市場調(diào)研,確保薪酬水平在行業(yè)內(nèi)富有競爭力。?公司制定的薪酬及福利管理制度保障員工的合法利益,在以績效為導(dǎo)向的責(zé)任評(píng)價(jià)體系中,通過富有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度,實(shí)現(xiàn)按績?nèi)〕辏?lì)員工共同進(jìn)步,共享成就。???3、培訓(xùn)與成長?將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件。實(shí)行外訓(xùn)與內(nèi)部輪訓(xùn)相結(jié)合,自我開發(fā)與教育開發(fā)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。?搭建雙軌職業(yè)發(fā)展通道,幫助有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者,幫助有技術(shù)特長的員工潛心鉆研技術(shù),順利成長為某專業(yè)領(lǐng)域的專家,為員工的職業(yè)成長提供廣闊的空間。???4、人才評(píng)價(jià)關(guān)鍵領(lǐng)域?
?????1、?工作意愿?
?????2、?責(zé)任心、上進(jìn)心、企圖心?
?????3、?工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能?
?????4、?個(gè)性特點(diǎn)及教育背景
?????今天的力沃科技,本著旺盛的生命力和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,以“加快信息技術(shù)的普及應(yīng)用,推動(dòng)信息化進(jìn)程”為己任,秉承創(chuàng)新的激情文化、迅捷的執(zhí)行文化,為“致力成為中國信息科技領(lǐng)跑者”這一企業(yè)愿景而不懈努力。?力沃科技現(xiàn)面向全社會(huì)誠聘精英,呼喚有志之士加盟,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新,共創(chuàng)繁榮幸福!
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