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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

深圳市科宇電源科技有限公司
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薪資8000~10000元/月
職位類別: 外貿(mào)專員/助理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 年終獎 短期調(diào)薪 免費培訓(xùn) 績效獎
1.要求大專以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易專業(yè),英語四級以上,六級以上佳,表達(dá)與溝通能力強(qiáng)。
2.?有一年以上電子行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟練工廠外貿(mào)流程。
3.主要負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外客戶,協(xié)助部門主管落實工作實現(xiàn)部門目標(biāo)
4.維護(hù)公司B2B商務(wù)平臺,及時更新公司B2B平臺的產(chǎn)品信息及供應(yīng)信息
5.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行,跟進(jìn)及出口流程管理
6.?擅長發(fā)掘潛在客戶,充分利用公司提供的阿里巴巴、環(huán)球資源等操作平臺,能自主開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,接待客戶來訪。
福利待遇:
1.?無責(zé)任底薪3000-5000+高提成+績效獎+年終獎,每年可參加中國香港、廣州、美國、德國、巴西等展會,并免費提供職業(yè)培訓(xùn)。
2.?工作時間:每周工作5天;
3.?有薪假期:享受有薪年假、
4.?福利:提供早餐、中餐和晚餐,五菜一湯(不用天天在外吃地溝油);
5.住房:電梯式公寓,24小時熱水,兩人一房間(不用每月交房租水電);
6.社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育齊全;
電話:0755-27826629/27362233
郵箱:hr@kysdy.com
公司介紹:
1、科宇電源是自己設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè),產(chǎn)品在同行業(yè)內(nèi)性價比高、交期準(zhǔn)時、質(zhì)量有保障;
2、我們的產(chǎn)品有:機(jī)器人電源、無人機(jī)電源、手機(jī)電源、電腦電源、筆記本電腦電源、平板電腦電源、音響電源、數(shù)碼相框電源、LED電源、LCD電源、TV?BOX電源、機(jī)頂盒電源、路由器電源、通信電源、汽車電源、加濕器等一切小家電電源
3、提供可競爭力的薪酬和獎金,全面的晉升和發(fā)展空間,若你有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等可晉升發(fā)展為主管、經(jīng)理等更高平臺。
深圳市科宇電源科技有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家長期致力于LED照明、消費類電子產(chǎn)品等電源適配器集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營企業(yè),并于公元2009年成立臺北分公司“飛利達(dá)科技有限公司”。公司自成立以來,本著“質(zhì)量第一,客戶至上”宗旨,以卓越的品質(zhì),合理的價格,完善的售前、售后服務(wù),贏得眾多海內(nèi)外客戶的支持與信賴。為迎合目前日益激烈的市場競爭和高新科技高速發(fā)展的需要,公司系列產(chǎn)品均取得了3C,FCC,GS,UL,CE,KC,PSE,ROHS等國內(nèi)外多項安規(guī)認(rèn)證,同時亦通過了ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證。通過多年以來的努力,科宇電源現(xiàn)已與海內(nèi)外眾多一流客戶有著良好的合作關(guān)系,并將一如既往的秉承“質(zhì)量打造品牌,誠信贏得客戶”的方針目標(biāo)和“相互協(xié)作、平等互惠、共同發(fā)展”的原則,與各界朋友攜手合作,共創(chuàng)美好明天!我們的優(yōu)勢?技術(shù)公司以技術(shù)為依托,配備了具有多年開關(guān)電源適配器設(shè)計經(jīng)驗的研發(fā)隊伍,具有強(qiáng)大的新產(chǎn)品開發(fā)和快速響應(yīng)能力,從而推出各種高性能、高可靠的電源適配器產(chǎn)品以滿足廣大客戶的需求.并可針對客戶的特殊需求做到快速立案研發(fā),為我們和客戶一起有效迅速占領(lǐng)市場提供保證,從而在競爭者中永保不敗,?成為業(yè)界的領(lǐng)跑者。?質(zhì)量質(zhì)量是科宇的根本。長期以來,科宇不斷地完善品質(zhì)檢測系統(tǒng),引進(jìn)先進(jìn)的檢測設(shè)備來進(jìn)行來料檢測、?制程控制、最終檢驗等,對每個環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格的控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性,為廣大客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、價格合理的產(chǎn)品。服務(wù)我們是以顧客服務(wù)導(dǎo)向的組織,我們從事每一件事均要堅持服務(wù)的精神,以維系客戶的最高滿意度為目標(biāo)。無論是內(nèi)部客戶(公司同仁)或外部客戶,我們應(yīng)多溝通、多協(xié)調(diào)、多協(xié)助,時時為客戶解決問題,為處處為客戶著想。?創(chuàng)新我們是一個技術(shù)領(lǐng)先的組織,我們應(yīng)隨時吸收科技新知,掌握世界脈動、迎合國際潮流外,還時時鼓勵自我創(chuàng)新。以創(chuàng)新思維提高工作效率,以創(chuàng)新來開發(fā)產(chǎn)品的附加價值。?敏捷我們是能順應(yīng)世界潮流的組織,在國際市場變化迅速中,具有敏捷的反應(yīng)能力,能掌握世界的脈動,調(diào)整公司的腳步。我們不遲鈍、不茍且、不僵化,隨時保持年輕組織的敏捷動力。?分享我們是永續(xù)經(jīng)營的組織,分享是永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ),懂得分享的人才有朋友,懂得分享的公司才能匯集人才,有人才的公司才能永續(xù)經(jīng)營。因此公司所經(jīng)營的成果必須與顧客、股東、員工共同分享。?責(zé)任我們是一個負(fù)責(zé)任的組織,以取之社會用之社會的觀念,來善盡一份義務(wù),回饋于社會。?因此、我們不制造噪音,不排放污水,不污染空氣,并樂于參與社會公益活動,以提升企業(yè)形象。樂觀我們是不畏艱難的組織,隨時保持樂觀的心來面對每一個挑戰(zhàn),不畏懼困難而退縮,不懼怕壓力的停滯不前,?我們總要相信努力都一定有收獲,只有自暴自棄才會喪失收獲,唯有樂觀才有希望,唯有樂觀才會打敗困境,因此我們相信未來必將美好。優(yōu)質(zhì)服務(wù)我們公司每一張訂單都是來自我們的客戶,因此我們必須要求我們每一作業(yè),都須先要考慮到如何讓我們的客戶滿意,對于客戶的承諾,必須全力以赴,只有事前做好客戶溝通,事后做好客戶服務(wù),以提高客戶滿意度為目標(biāo),訂單即可源源不絕,公司才能持續(xù)成長,永續(xù)經(jīng)營。?卓越產(chǎn)品我們必須提供客戶一個有價值的產(chǎn)品,對于產(chǎn)品的成本與質(zhì)量兩方面都必須兼顧,因此,應(yīng)持續(xù)改善過程,以保證符合客戶的預(yù)期要求;由于質(zhì)量是產(chǎn)品的命脈,成本是產(chǎn)品的競爭力,每一項工作必需一次做好,勿重復(fù)執(zhí)行;重工會使成本提高,使人員厭煩,使資源浪費,使質(zhì)量不穩(wěn),使客戶抱怨;因此我們通過定期審查,檢討質(zhì)量管理系統(tǒng)的適切性與有效性,以確保產(chǎn)品持續(xù)改善之承諾。我們外貿(mào)的福利待遇1、提供社保;3、上班時間:五天八小時(外貿(mào))4、公司提供食宿,色香味俱全的五菜一湯,電梯式公寓,2人一房間;5、春節(jié)放假一般在15天左右6、連續(xù)工作滿一年享帶薪年假;7、為員工提供全面的培訓(xùn)計劃8、外貿(mào)團(tuán)隊是一支年輕的80后與90后組成的優(yōu)秀隊伍,團(tuán)隊氣氛融洽與和諧,積極向上;我們這支年輕的隊伍期待著與你奮斗和前進(jìn)!TEL:0755-27826629-6001E-mail:hr@kysdy.comADD:玉律第二工業(yè)區(qū)玉泉東路三巷13號2樓
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