招聘須知：因公司業(yè)務擴充和公司結構上的調整，現(xiàn)需要招聘以下崗位，可以年前面試年后上崗。如果面試者條件優(yōu)越，各別崗位的薪資待遇不用參照以下標準，具體可面議。歡迎電話咨詢教學教研主管?1人??{薪資：?4500-7000?}崗位職責：1.教學課程規(guī)劃與教研管理：組織制定合理的教學課程規(guī)劃。及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質量。組織策劃與設計教研活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見。2.教學團隊管理：嚴格遵守教學管理制度，加以完善；嚴格執(zhí)行教學反饋機制。定期組織學生進行教學質量回饋表的填寫，并對結果進行總結；組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的執(zhí)行；組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議；規(guī)范各科教學的必要的流程，并形成檔案。崗位要求：1、教學管理、教研管理相關的行業(yè)背景。；2、本科及以上學歷，理工科專業(yè)、計算機專業(yè)教育學、心理學專業(yè)及教育管理專業(yè)優(yōu)先。；3、工作年限2-3年，有5年教學管理、教研管理經驗的優(yōu)先。
