1.?人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
2.?各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理；
3.?員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)；
4.?員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；
5.?負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供；
6.?負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理，以舊換新不可浪費(fèi)，影印紙列冊(cè)管理，訂單紙列冊(cè)管理；
7.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；
8.各類通知的發(fā)布；
任職要求：?
1.能熟練操作能熟練操作word?,?Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；?
2.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；?
3.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
4.外表端莊，氣質(zhì)佳