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人力資源部經(jīng)理助理

中信海洋直升機(jī)股份有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-06 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
人力資源 五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 補(bǔ)充公積金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 定期體檢
【崗位概要】
協(xié)助部門經(jīng)理制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督指導(dǎo)本部門薪酬、績效及人事管理方面的日常操作工作。
2.組織完成各序列人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
3.協(xié)助各部門完成該部門的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。
4.制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。
5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
6.為重大人事決策提供建議和信息支持,組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。
?【任職條件】
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有6年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊流程及操作,有主持過薪酬績效、崗位序列建立及調(diào)整、員工發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家、地方相關(guān)勞動、人事法律法規(guī)及各種政策,能夠獨立解決比較復(fù)雜的人事管理實際問題。
4.電腦操作熟練,熟悉人力資源系統(tǒng)操作,熟練操作OFFICE辦公軟件。
5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力,良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的計劃能力、組織能力。
中信海洋直升機(jī)股份有限公司前身中國海洋直升機(jī)專業(yè)公司,是為促進(jìn)我國海洋石油開發(fā)和通用航空發(fā)展、經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會決定成立的全國性通用航空公司。公司成立于1983年2月,1999年2月改制成股份公司,2000年7月發(fā)行股票并在深圳證券交易所掛牌上市,公司簡稱“中信海直”(COHC),股票代碼為000099,是中信集團(tuán)旗下國有通用航空企業(yè)。
????公司現(xiàn)擁有海洋石油服務(wù)、陸上石油服務(wù)、通用航空包機(jī)、公務(wù)飛行、航空器代管、空中巡查、機(jī)外載荷、醫(yī)療救護(hù)、引航作業(yè)、空中游覽、海洋監(jiān)測等通航運(yùn)營主要資質(zhì)和通用航空機(jī)場運(yùn)營,飛行員與機(jī)務(wù)人員培訓(xùn),直升機(jī)機(jī)體大修、改裝與航空器部附件維修,航空器及航材零部件進(jìn)口等業(yè)務(wù)許可,是集通航作業(yè)、機(jī)場運(yùn)營、飛機(jī)維修、飛行培訓(xùn)于一體的通用航空企業(yè)。
????公司現(xiàn)有海直通航、維修公司二個子公司;天津、上海、湛江、浙江、海南五個分公司,正在籌建中信海直海外公司、中信海直緬甸分公司、中信海直軍品維修公司;公司總部設(shè)在廣東省深圳市,在深圳、天津、湛江、海南東方自建有直升機(jī)場,并在北京、青島、連云港、上海、舟山、溫州、福州、廈門、汕頭、惠州、珠海、重慶等地設(shè)有基地、起降點;服務(wù)遍及中國南海、東海、渤海海域和部分省市、自治區(qū)。
????經(jīng)過三十多年的運(yùn)營,公司具有領(lǐng)先的經(jīng)營業(yè)績、市場份額、機(jī)隊規(guī)模和裝備水平;?擁有優(yōu)秀的專業(yè)人員隊伍、高標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,在行業(yè)內(nèi)具有很高的影響力。
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