崗位職責(zé)1、與技術(shù)或運(yùn)營部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2、分析業(yè)務(wù)部門人員結(jié)構(gòu)，并給予人員配置優(yōu)化建議，提升業(yè)務(wù)管理者績效管理水平；3、通過建立機(jī)制協(xié)助部門的組織保障包括招聘、績效、員工關(guān)系等人資工作；4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；5、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；6、其它人力資源支持工作。任職條件1、本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備兩個模塊及以上人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、對公司業(yè)務(wù)和文化認(rèn)同熱愛，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)對接能力；5、抗壓性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，有親和力；6、有互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，多業(yè)務(wù)體系HR支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】1.雙休+五險一金，保障你的基本福利；2.Open的工作氛圍，自我驅(qū)動的工作模式；3.生日、圖書福利、年終獎金，驚喜多多；4.各種培訓(xùn)機(jī)會及交流分享；5.行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬；6.還有，豐厚的股票期權(quán)；7.不定期下午茶、Outing。注：月底搬家至河西科技園（地鐵站-中勝）