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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
任職要求:1、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、英語讀、寫基本熟練,能閱讀計(jì)算機(jī)和機(jī)電專業(yè)英文資料;3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,了解信用證條款,進(jìn)出口流程等相關(guān)知識(shí)4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)生產(chǎn)排程有一定了解;5、熟悉Office辦公軟件操作,責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、性格開朗、工作細(xì)致。職位描述:主要職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行出口貿(mào)易等操作包括出口文件制作,信用證審證和制單,訂船、拖車、商檢、裝柜等出口業(yè)務(wù)流程安排;2、協(xié)助負(fù)責(zé)訂單管理工作包括備貨流程,貨期跟進(jìn),發(fā)貨流程,數(shù)據(jù)錄入,貨款跟進(jìn)等工作;3、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作;4、負(fù)責(zé)部門其它方面的行政工作;5、協(xié)且營(yíng)銷人員完成其它臨時(shí)性工作職業(yè)發(fā)展:1.?管理方向:成長(zhǎng)為部門商務(wù)經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域商務(wù)支持工作。2.?積累經(jīng)驗(yàn)繼而轉(zhuǎn)為營(yíng)銷人員,成長(zhǎng)為區(qū)域銷售經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理3.?依個(gè)人興趣,專長(zhǎng)的其它方向
廣州御銀科技股份有限公司創(chuàng)辦于2001年,是一家致力于協(xié)助各種金融機(jī)構(gòu)建立強(qiáng)大的金融交易網(wǎng)絡(luò),專業(yè)從事金融自助服務(wù)設(shè)備及軟件等研發(fā)、生產(chǎn)銷售和服務(wù),并提供各種金融服務(wù)專業(yè)解決方案的雙軟高新技術(shù)企業(yè)(股票代碼002177),公司atm設(shè)備產(chǎn)能和銷售規(guī)模在國(guó)內(nèi)atm制造廠商中位居前列,產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)atm運(yùn)營(yíng)服務(wù)商中名列第一。
????目前,公司已成為建行總行、工行總行、郵政總局的入圍采購商,各項(xiàng)業(yè)務(wù)以珠三角為核心,輻射全國(guó)。同時(shí),御銀對(duì)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行了布局和規(guī)劃并取得了戰(zhàn)略性成果。截至目前,軟硬件產(chǎn)品獲得數(shù)百項(xiàng)國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)專利以及著作權(quán),并參與了多項(xiàng)國(guó)家火炬級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目。
????公司成立以來,獲得以下的資質(zhì)及榮譽(yù):?2002年-2005年獲“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”?2004年獲“***中小企業(yè)創(chuàng)新基金”?2005年獲“中國(guó)質(zhì)量信用(3a級(jí))企業(yè)”?2007年獲“守合同重信用企業(yè)”?2007年獲“廣州市中小企業(yè)100強(qiáng)(創(chuàng)新型高科技)”?2008年獲“第二屆中國(guó)中小板上市公司價(jià)值50強(qiáng)”?2008年獲“廣州市高新技術(shù)企業(yè)”?2007年、2010年獲“廣州市著名商標(biāo)”?2008年獲“福布斯中國(guó)潛力企業(yè)200強(qiáng)(排名第82位)”?2008年獲“年度中國(guó)上市公司市值管理百佳獎(jiǎng)”?2008年、2011年獲“廣東省著名商標(biāo)”?2007年-2009年獲“廣東省誠信示范企業(yè)”?2010年獲“廣州市重點(diǎn)軟件和動(dòng)漫企業(yè)”?2010年獲“廣州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”公司給員工提供的各種福利待遇:一、薪酬待遇薪資=級(jí)別工資?績(jī)效獎(jiǎng)金?津貼獎(jiǎng)金?年資工資?年終獎(jiǎng)金二、其他福利1、實(shí)行每周五天、每天八小時(shí)工作制,加班按照>規(guī)定給予加班費(fèi)或安排調(diào)休。2、享受國(guó)家法律規(guī)定的所有假期,如:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、病假等。3、享受政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4、公司提供系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)體系以及晉升渠道,能按員工需求提供各類培訓(xùn)以及晉升:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、晉升等(凡取得人事局初/中/高級(jí)職稱,公司每年按照一定比例給予培訓(xùn)資料費(fèi)的補(bǔ)助)。5、員工每月享有午餐補(bǔ)貼。6、公司每年定期安排員工體檢。7、公司每年組織各種文體活動(dòng)、集體旅游和豐富多彩的年會(huì)。8、特殊節(jié)日,給予一定節(jié)日補(bǔ)助。
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