崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效的執(zhí)行；
2.完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；
4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5.根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
7.向團(tuán)隊(duì)成員宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)、P2P銷(xiāo)售，銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的客戶溝通維系能力；
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；
5.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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