數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)：
?1、為人正直、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
?2、有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
?3、遵守公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作的規(guī)范管理，不虛報，不舞弊，不弄虛作假
?4、熟練掌握并操作Microsoft?Office?Word、Excel、PPT,?熟悉ERP軟件各報表數(shù)據(jù)整合
?5、做好工作重心的轉(zhuǎn)移,?服從公司安排協(xié)助其他部門工作
?6、熟悉公司運作對各部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作給予支持配合
?7、編報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析報表，整合匯總、綜合分析，按時為上司提供可行性的報告
?8、保守公司統(tǒng)計機密
二、工作細(xì)責(zé)
?1、制定貨品供應(yīng)鏈（采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數(shù)等）分析報表及便捷運用模板
?2、規(guī)范整理各相關(guān)部門報表數(shù)據(jù)庫，制定老板報表
?3、每天根據(jù)信息反饋，核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進行校正并提供分析報表
?4、每天根據(jù)信息反饋，提供各分公司業(yè)績情況分析報表
?5、每周根據(jù)信息反饋，提供各分公司業(yè)績分析報表
?6、每周根據(jù)信息反饋，提供暢、滯銷款報表分析或庫存整改建議分析報告
?7、每兩周根據(jù)信息反饋，提供各分公司及渠道配貨報表或建議分析報告
?8、每個月根據(jù)信息數(shù)據(jù)綜合分析，為公司各部門制定計劃指標(biāo)提供數(shù)據(jù)根據(jù)
?9、每三個月根據(jù)信息調(diào)查反饋，制定各區(qū)域消費群體消費情況數(shù)據(jù)分析圖表
?10、每六個月做綜合性總結(jié)，為公司及各部門改進發(fā)展規(guī)劃提供分析數(shù)據(jù)圖表
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?11、年底為公司年總結(jié)提供各項分析數(shù)據(jù)匯總制定公司當(dāng)年綜合多元分析數(shù)據(jù)圖表，
?12、經(jīng)上級批準(zhǔn)分析指定部門的信息數(shù)據(jù)需求，支持項目決策分析并協(xié)助風(fēng)險價值評估
?13、經(jīng)上級批準(zhǔn)協(xié)助參與渠道開發(fā)的調(diào)研分析及評估
三、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高分析作用價值
?1、收集各項指標(biāo)，建立相應(yīng)明細(xì)報表及綜合分析統(tǒng)計報表,
?2、完整統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時更新，并挖掘利用
?3、建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的多元組合
?4、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)透視功能的改進提高
?5、結(jié)合公司實際發(fā)展和部門發(fā)展的合理便捷運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)
四、開拓進取，不斷提高統(tǒng)計分析水平
?1、發(fā)揮統(tǒng)計分析創(chuàng)新意識和應(yīng)用范圍
?2、統(tǒng)計分析要注重方式方法
?3、統(tǒng)計分析要科學(xué)的聯(lián)系實際發(fā)展
?4、從分析過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進或建議
待遇：上班時間：朝九晚六，周末休息，享受國家法定節(jié)假日。
工作地點：廣東省珠海市香洲區(qū)吉大石花西路38號林海大廈618室