崗位職責(zé):1.?所負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃物控電子物料模塊業(yè)務(wù)工作的監(jiān)控、匯報(bào)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);2.?下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)、工作績效考核;3.?組織本業(yè)務(wù)模塊臨時(shí)性或例行性的會(huì)議、下屬員工思想交流4.?組織月度物料需求分析與計(jì)劃編制;5.?組織月度瓶頸物料供應(yīng)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)防、鎖定月度瓶頸物料供應(yīng)計(jì)劃;6.?瓶頸物料分配計(jì)劃編制、供應(yīng)統(tǒng)籌;7.?瓶頸物料交貨計(jì)劃跟進(jìn)、評(píng)估、預(yù)警、協(xié)調(diào);8.?整體庫存監(jiān)控與預(yù)警、組織庫存及呆滯分析、推動(dòng)庫存管控9.?組織物料供應(yīng)分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、推動(dòng)物料KPI指標(biāo)的提升;10.?上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求:1.?基本條件:男女不限、大專或以上學(xué)歷、年齡25-36歲,積極向上、善于溝通、邏輯性思維較好;2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上PMC、2年以上物控工程師或1年以上物控主管工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.?專業(yè)水平:熟悉ERP操作及運(yùn)用(SAP優(yōu)先)、精通PMC業(yè)務(wù)操作及管理