1、協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5.公司管理制度的制定和執(zhí)行；
6.水電網(wǎng)等日常繳費；
7、負(fù)責(zé)公司所需要的各項證件辦理。
1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，男女不限。
5、擁有人力行政總助相關(guān)經(jīng)驗；
6、協(xié)助上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。