1、年齡28—40歲,園林、市政、土木工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過3000萬以上市政工程,有參與過PPP項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
3、具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理專業(yè)技術(shù),并具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較好的工作業(yè)績,對降低成本、保證工期有一定經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉工程項(xiàng)目管理流程和相關(guān)法律法規(guī)知識;
5、較強(qiáng)的編制工程計(jì)劃及處理現(xiàn)場問題能力,能協(xié)調(diào)好與政府等各方關(guān)系;
6、熱衷于園林、建筑行業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
7、善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升;
8、持項(xiàng)目經(jīng)理證書、市政專業(yè)中、高級職稱、一級建造師及其他相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。。
員工福利
1、五險(xiǎn)一金
2、節(jié)假日禮品或禮金(元旦/春節(jié)/***節(jié)/母親節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/兒童節(jié)/國慶節(jié)…)
3、生日禮物+集體慶生
4、年度體檢
5、可口的中餐
6、不定期出游+拓展+各種聚會+……
7、高溫補(bǔ)貼
8、帶薪年假、病假
薪酬=基本工資+崗位工資+高額項(xiàng)目提成+績效工資+年終獎(jiǎng)
注:上述崗位面試后一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入試用期,待試用期滿后轉(zhuǎn)正。在此期間內(nèi),若工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可提前轉(zhuǎn)正。